Clinique DriverCheck Mississauga

Si vous ou vos travailleurs conduisez certains véhicules commerciaux aux États-Unis (tels que des bus, des camions ou un transporteur de matières dangereuses), vous pouvez être un employeur réglementé par le DOT américain, où les tests de dépistage de drogues et d'alcool sont obligatoires pour respecter les réglementations du DOT.

Tous les tests de dépistage de drogues DOT de DriverCheck sont effectués dans des laboratoires certifiés par le ministère américain de la Santé et des Services sociaux (HHS).

Les réglementations DOT s'appliquent au Administration fédérale de la sécurité des transporteurs routiers (FMCSA), Federal Aviation Administration (FAA), Administration fédérale des chemins de fer (FRA), Administration fédérale des transports en commun (FTA), Administration de la sécurité des pipelines et des matières dangereuses (PHMSA)et Garde côtière américaine (Département de la Sécurité intérieure) (USCG).

Les tests d'urine en laboratoire sont la référence en matière de dépistage de drogues, car il s'agit du test le plus précis et le plus légalement défendable disponible. Tous les échantillons collectés dans nos cliniques sont testés dans des laboratoires certifiés HHS et dans des installations de tests initiaux instrumentaux (IITF). DriverCheck propose plusieurs panneaux de test, dont le panneau standard à 5 panneaux et une variété d'options de panneaux étendus pour répondre aux exigences de votre lieu de travail.

Le POCT, également appelé test instantané, est un test de dépistage qui produit un résultat en 15 minutes. Les échantillons jugés « non négatifs » sont ensuite envoyés au laboratoire pour des tests de confirmation. DriverCheck propose les panneaux de test POCT suivants :

• POCT à 7 panneaux

• POCT à 8 panneaux

• POCT à 10 panneaux

• POCT à 12 panneaux

Les tests de dépistage de drogues en laboratoire par voie orale ont gagné en popularité car ils ont une fenêtre de détection de la consommation de substances plus courte que l'urine, sont moins invasifs et sont plus difficiles à falsifier.

Lorsque les médicaments sont ingérés et métabolisés, ils se déposent et sont retenus dans vos cheveux. Cela permet une fenêtre de détection plus longue pouvant aller jusqu’à 90 jours. Les tests capillaires sont généralement utilisés dans le cadre d’un programme de suivi ou de retour au travail.

Les cliniques DriverCheck sont équipées d’alcootests pour effectuer des tests d’alcoolémie. Un alcootest est une estimation de votre taux d'alcoolémie (TAC) en mesurant la quantité d'alcool présente dans l'air que vous expirez. Tous les collecteurs DriverCheck sont certifiés et utilisent uniquement des appareils de test répertoriés sur les listes de produits conformes de la National Highway Traffic Safety Administration (NHTSA) des États-Unis.

DriverCheck offre une couverture de collecte d'alcool et de drogues 24h/24 et 7j/7 pour répondre aux besoins des clients. Un appel en dehors des heures d'ouverture est une situation d'urgence dans laquelle une entreprise a un besoin immédiat de tests (par exemple, après un incident/après un accident, pour une raison raisonnable) avant l'ouverture ou la fermeture de la clinique pour la journée. Les techniciens DriverCheck sont disponibles pour se rendre chez le client, ou bien, le client peut amener le travailleur dans une clinique DriverCheck.

Le contrôle des utilisateurs de respirateurs est nécessaire pour garantir qu'un travailleur est exempt de tout problème physiologique ou psychologique qui pourrait l'empêcher d'utiliser le respirateur sélectionné. Toutes les déterminations d’aptitude médicale à porter un respirateur sont effectuées par un professionnel de la santé agréé et toutes les informations sont traitées de manière médicalement confidentielle.

Les tests audiométriques sont la norme de l’industrie pour évaluer et surveiller l’audition d’un individu et identifier la perte auditive, en particulier la perte auditive induite par le bruit (NIHL). Si vos travailleurs sont exposés à des risques de bruit sur le lieu de travail, vous devrez peut-être effectuer des tests audiométriques conformément aux réglementations en matière de santé et de sécurité au travail.

DriverCheck peut fournir des tests ADN d'immigration approuvés par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et le Centre de traitement des dossiers pour effectuer des tests ADN pour les dossiers d'immigration. Nous proposons également les tests ADN les plus avancés et les plus précis pour résoudre la filiation pour des raisons médicales, juridiques ou personnelles.

Le but d'un examen médical d'aptitude au travail est d'évaluer la capacité fonctionnelle d'une personne à accomplir les tâches essentielles de son emploi (également connues sous le nom d'exigences professionnelles justifiées, ou EPJ) et de détecter la présence de tout dommage physique et/ou ou des limitations cognitives ou des conditions restrictives, telles que celles qui présentent un risque d'incapacité graduelle ou soudaine, qui peuvent affecter la capacité du travailleur à effectuer son travail en toute sécurité.

Les évaluations sont effectuées par des infirmières praticiennes, qui peuvent effectuer des évaluations médicales du MTO.