Les experts canadiens en aptitude au travail
Fournisseur leader de services de santé au travail et de tests de dépistage de drogues et d'alcool à l'échelle nationale
Test d'ajustement des protections auditives
DriverCheck propose désormais des tests d'ajustement des protections auditives en Alberta
Vos conducteurs sont-ils aptes à conduire ?
Ensemble, nous vaincrons le cancer
DriverCheck est fier de soutenir la Société canadienne du cancer et les familles touchées par le cancer
Nos services
Dépistage de drogue et d'alcool
Nos services réduisent les risques de blessures, d'incidents et d'accidents, tout en améliorant la productivité et en garantissant le respect des réglementations applicables.
Services de santé au travail
Une approche de médecine du travail en matière de tests et d'évaluations médicales en milieu de travail. Obtenez l’expertise dont vous avez besoin sans attendre.
Services de dotation en personnel médical
DriverCheck peut vous fournir tous les services médicaux sur place dont vous avez besoin – de l'intervention d'urgence à la gestion des cas professionnels et à la coordination des programmes de surveillance de la santé sur place et des tests de dépistage de drogues et d'alcool. Vous offrir un guichet unique pour tous vos besoins médicaux en milieu de travail.
Tests de déficience cognitive
Mesurer de manière proactive les risques liés aux conducteurs peut être un défi, ExceleRATE vous facilite la tâche !
Construire un monde plus sain et plus sûr
En tant qu’expert canadien en matière d’aptitude au travail, la priorité absolue de DriverCheck est la sécurité de votre personnel et de votre lieu de travail. Notre objectif à l’échelle de l’entreprise est de construire un monde plus sûr et plus sain. Fondé en 1996, DriverCheck est le principal fournisseur de tests et d'évaluations médicales en milieu de travail au pays, au service de plus de 6,400 XNUMX employeurs dans divers secteurs, notamment les transports, le pétrole et le gaz, l'aviation, le rail, les mines, la construction, les soins de santé, la fabrication et la foresterie. DriverCheck effectue des centaines de milliers de tests médicaux chaque année, offrant tests de dépistage de drogues et d'alcool, services de santé au travail, services d'examen du cannabis médical, personnel médical et programmes de gestion des blessures. Nous nous efforçons constamment d’être considérés comme le leader pédagogique dans le secteur de l’aptitude au travail.
Télévision DC
Actualités
La Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) a récemment publié une directive concernant les demandes de déclassement d'un test de dépistage de drogue DOT en un test de dépistage de drogue non-DOT. À compter du 5 février 2024, la FMCSA n'acceptera plus les demandes de conversion d'un test de dépistage de drogue DOT en un test de dépistage de drogue non-DOT.
Les lieux de travail sensibles à la sécurité doivent se concentrer sur l'atténuation des risques qui pourraient entraîner des blessures à leurs travailleurs en raison du risque lié aux tâches exécutées. Que vous travailliez dans la construction, la fabrication, le pétrole et le gaz ou dans toute autre industrie où la sécurité est primordiale, comprenez et mettez en œuvre des stratégies efficaces non seulement pour minimiser le risque de blessures, mais également pour gérer les blessures lorsqu'elles surviennent.
DriverCheck est ravi d'annoncer que le 7e Sommet annuel sur la condition physique au devoir se tiendra en personne les 22 et 23 octobre 2024 à Calgary, en Alberta. Nous avons hâte !
La Federal Aviation Administration (FAA) des États-Unis a publié un avis de proposition de réglementation (NPRM) qui est susceptible d'avoir un impact sur les tests ici au Canada.
La santé au travail, également appelée médecine du travail ou simplement « Occ Med », est une branche de la médecine préventive qui se concentre sur les relations entre le travail (les tâches professionnelles, y compris les exigences physiques et cognitives), le travailleur (y compris ses problèmes physiques, psychologiques, et l'état de santé et les capacités fonctionnelles) et le lieu de travail (y compris les conditions de travail [par exemple, température, environnement], les dangers sur le lieu de travail [par exemple, bruit, produits chimiques]) et l'impact qu'ils ont les uns sur les autres.
Dans le cadre d'un changement important, la Gendarmerie royale du Canada (GRC) a récemment révisé sa politique sur la consommation de cannabis parmi ses membres.
Joyeuses fêtes ! En cette période festive, nous souhaitons exprimer notre sincère gratitude pour votre confiance et votre amitié continues en tant que client estimé !
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La Cour suprême du Canada a rendu une décision affirmant la responsabilité juridique des municipalités en cas d’accidents survenus sur les chantiers de construction. Cela souligne l’importance de mettre en œuvre des mesures de sécurité proactives dans le secteur de la construction.
En participant à ce concours (comme indiqué dans le présent règlement), vous acceptez et respectez le présent règlement officiel du concours. Toutes les décisions du sponsor du concours concernant tout aspect de ce concours, y compris, sans limitation, l'éligibilité des inscriptions, sont définitives et exécutoires pour toutes les questions liées à ce concours.
En septembre dernier, DriverCheck a participé à la 40e conférence scientifique annuelle OEMAC/CBOM à Ottawa, où nous avons entendu des experts sur une variété de sujets liés à la médecine du travail et de l'environnement.